В данной теме, я приведу примеры частых нарушений и что за ними может последовать.

1. Лечение в холле/коридоре больницы - увольнение.
2. Не соблюдение субординации - увольнение с занесением в ЧС.
3. Не выполнения приказов старших - увольнение.
4. Лечение не по уставу - увольнение.
5. Покидать рабочее место без разрешения - выговор.
6. Не знание устава - выговор.
7. Неадекватное поведение - увольнение с занесением в ЧС.
8. Безграмотность - выговор.
9. Брать кареты/вертолет в личных целях - увольнение.
10. Игнорировать в рацию - увольнение.
11. Брать на себя работу и полномочия превышающие должность - увольнение с занесением в ЧС.
12. Отказывать пациенту в лечении, без видимых на то причин - увольнение с занесением в ЧС.
13. Выпрашивание повышения - увольнение.
14. Флуд в рацию - увольнение.
15. Не поставили тег в рацию - выговор.
16. Реклама в рацию - увольнение.
17. Оскорбление - увольнение
18. АФК в палате/коридоре - увольнение.
19. Ругаться матом - увольнение
20. Клевета - увольнение.
21. Драться в больнице - выговор.